Rynek opakowań i pakowania produktów w Polsce i na świecie
  • Strona główna
  • Izba
    • Wstąp do Izby
    • Lista członków Polskiej Izby Opakowań
    • Z życia Izby
    • publikacje Izby >
      • Katalogi branżowe >
        • Firmy opakowaniowe w Polsce - edycja 2020
        • Firmy opakowaniowe w Polsce 2018
        • Katalog opakowaniowy dla przemysłu spożywczego
      • Newsletter
      • Biuletyn Polskiej Izby Opakowań
  • Aktualności
  • Wydarzenia
    • KONFERENCJE >
      • 30. 11. 2022 - OPAKOWALNICTWO DLA PRZEMYSLU SPOŻYWCZEGO
      • 27. 09. 2022 - OPAKOWALNICTWO DLA RYNKU - TRENDY I KIERUNKI ZMIAN
    • TARGI >
      • Packaging Innovations 2022
      • BIOEXPO Warsaw 2022
      • TAROPAK 2022
    • webinaria
    • Konkursy >
      • Konkurs na prace dyplomowe o tematyce opakowaniowej
    • Dzień Opakowań
  • Wiedza
    • literatura branżowa
    • Organizacje branżowe
  • Katalog firm
    • opakowania >
      • Opakowania szklane
      • Opakowania z tworzyw sztucznych
      • Opakowania metalowe
      • Opakowania z papieru i tektury
    • Maszyny i urządzenia >
      • Maszyny do przetwórstwa spożywczego
    • Materiały, etykiety i poligrafia >
      • Znakowanie produktów
      • Etykiety i etykietowanie
    • Edukacja, wsparcie i rozwój >
      • Badania i certyfikacja
      • Recykling opakowań
  • Giełda B2B
    • Dodaj ofertę Giełdy B2B
  • Kontakt

Goście z Ukrainy

30/6/2022

0 Comments

 
Pod koniec lutego przybyli do nas goście z Ukrainy. Do tego czasu możemy podziwiać ich pracę.
Ich dotychczasowe osiągnięcia to m.in.:
  • Dwumiesięczniki - Nr 2 i 3 elektronicznej wersji dwumiesięcznika Upakovka (nr 3 jest tłumaczony właśnie na angielski, do numeru 4 jest już sporo gotowych materiałów, przygotowywane są od razu w wersji ukraińskiej i angielskiej, będą one dystrybuowane w Europie poprzez sieć EPIC)
upakjour 2/2022
File Size: 4527 kb
File Type: pdf
Pobierz plik

upakjour 3/2022
File Size: 7281 kb
File Type: pdf
Pobierz plik

  • Katalog opakowań zgłoszonych na konkurs na najlepsze opakowanie w Ukrainie (posiedzenie jury przeprowadzono internetowo w ubiegłym miesiącu)
catalogue zirka 2022.pdf
File Size: 6635 kb
File Type: pdf
Pobierz plik

  • Prezentacja – Przemysł opakowaniowy w Ukrainie – wczoraj, dzisiaj, jutro
packaging in ukraine warsaw innovations packaging 01.06.2022
File Size: 3215 kb
File Type: pdf
Pobierz plik

  • wydawany co tydzień newsletter:​ Archive | IAC Packaging (upakjour-com-ua.translate.goog)
Kilka słów o naszych gościach:

Dr KRIVOSHEY Valeriy:          
  • w przemyśle opakowaniowym od 1970 roku,
  • 15 lat - kierownik działu materiałów opakowaniowych w Naukowym Instytucie Chemicznym,
  • 20 lat - dyrektor Naukowego Instytutu Chemicznego,
  • inicjator powstania w 1996 roku pierwszego ukraińskiego czasopisma UPAKOVKA (Opakowania) i nadal jego redaktor naczelny,
  • szef, inicjator powstania w 1997 roku ukraińskiego stowarzyszenia opakowań – Club Packagers i jego pierwszy prezes do 2018 roku,
  • autor 12 książek i 256 publikacji naukowych o opakowaniach.
  • E-mail.: kvn1941@ukr.net
 
Dr KHALAYDZHI Veronika:
  • w przemyśle opakowaniowym od 2000 roku,
  • od 2001 roku dyrektor Centrum Informacyjno-Analitycznego Packing, które jest wydawcą czasopisma,
  • od 2018 roku prezes Klubu Opakowaniowców Ukrainy,
  • współautor 2 książek i 53 publikacji na opakowaniach.
  • upakjour@nbi.com.ua
  • www.upakjour.com.ua
  • www.packinfo.com.ua


Serdecznie zachęcamy do lektury i wspierania naszych gości.
0 Comments

Posiedzenie Rady Polskiej Izby Opakowań

28/6/2022

0 Comments

 
28 czerwca br. (wtorek) odbyło się Posiedzenie Rady Polskiej Izby Opakowań. Uczestniczyli w nim:
Andrzej Kornacki - Przewodniczący Rady, Regional Sales Manager w Futamura Group
Konrad Fleśman (online) – Wiceprzewodniczący Rady, Product Group Director, Grupa MTP
Paweł Adamski - Sekretarz Rady, Twórca i współzałożyciel Spółki TUBUS
Elżbieta Dudek (online) – Członek Rady, Członek Zarządu firmy rodzinnej SOLPLAST PACKAGING
Christopher Radzanowski – w zastępstwie za Tadeusza Radzanowskiego, Członka Rady, Prezesa firmy Radpak
Tadeusz Stępień – Członek Rady, Dyrektor Generalny oraz Współzałożyciel Firmy Coffee Service
Konrad Nowakowski (online) – Członek Rady, Doradca ds. ekoprojektowania, opakowań i środowiska Prezes Polskiej Izby Odzysku i Recyklingu Opakowań
 
Członkowie Komisji Rewizyjnej:
Krzysztof Niczyporuk – Przewodniczący, Dyrektor Zarządzający oraz założyciel firmy Druk Serwis 24
Bogdan Siciak – Wiceprzewodniczący, wiceprezes zarządu Yanko
Piotr Królak – Członek zarządu i współwłaściciel Akpud
 
Prezes i Biuro Izby:
Prof. Stanisław Tkaczyk – Prezes Polskiej Izby Opakowań
Marzenna Kobylarz – Specjalista ds. promocji i marketingu
Lucyna Królak – Asystentka Biura
 
Spotkanie odbyło się w siedzibie FANO dzięki gościnności Bolesława Jasinowicza – Wiceprezesa firmy FANO oraz pracowników
 
Dziękujemy za obecność i ciepłe przyjęcie nas w FANO :)
0 Comments

Od pomysłu do sukcesu - Strefa Studenta

27/6/2022

0 Comments

 

Czy wystarczy mieć dobry pomysł, aby odnieść sukces? Bardzo rzadko, najczęściej potrzeba jeszcze ciężkiej pracy, odwagi i determinacji. Studenci, którzy biorą udział w konkursie Strefa Studenta organizowanym przez Targi w Krakowie w ramach Międzynarodowych Targów Opakowań Packaging Innovations, wiedzą jak szczęściu pomóc.

Celem konkursu jest stworzenie szansy młodym projektantom na postawienie pierwszych zawodowych kroków i zaprezentowanie szerokiemu gronu odbiorców unikatowych opakowań, czy etykiet. Trudno w Polsce znaleźć lepsze miejsce na start, bowiem Targi Packaging Innovations skupiają całe branżowe środowisko. To tutaj swoją ofertę prezentują największe firmy związane z rynkiem opakowań, a wiedzą i doświadczeniem dzielą się cenieni eksperci. Targi są więc idealną przestrzenią do nawiązania relacji biznesowych.

„Myślę, że udział w konkursie Strefa Studenta to dobry start, chociażby ze względu na to, że jest tu sporo osób, sporo właścicieli, sporo przedstawicieli firm, którzy rzeczywiście bardzo, bardzo chętnie rozdają swoje wizytówki, opowiadają o swojej firmie, gdyż widzą u siebie zapotrzebowanie na takich jak my. Nasze produkty rzeczywiście były doceniane przez ludzi, którzy chętnie podchodzili, pytali o szczegóły. Często były to osoby z firm, ale były też osoby indywidualne, które podziwiały nasze osiągnięcia prezentowane za pomocą opakowań” – ocenił Wojciech Zabel z Politechniki Bydgoskiej, który otrzymał I miejsce w kategorii Wrażenie za Case Island/opakowanie na zestaw szkolny dla dzieci.

Konkurs rozpoczyna się już na kilka miesięcy przed targami. Uczestnicy mają możliwość zgłoszenia prac w trzech kategoriach: Wrażenie, Funkcjonalność i Forma, Szata Graficzna. Spośród nadesłanych zgłoszeń jury wybiera pięciu laureatów z każdej kategorii. Szczęśliwa piętnastka otrzymuje zaproszenie do udziału w targach i prezentacji prac na specjalnie przygotowanym stoisku. Finaliści mają szansę sprawdzenia się w całkowicie nowej roli – roli wystawców. Na równi z liderami rynku przez dwa dni prezentują swój produkt. To nie wszystko. Drugiego dnia targów jury ogłasza zwycięzców w poszczególnych kategoriach, którzy otrzymują nagrodę pieniężną. Od kilku lat przyznawane jest również wyróżnienie.

„Samo bycie tutaj było ogromnym przywilejem i przede wszystkim doświadczeniem. Uważam, że udział w konkursie Strefa Studenta to zdecydowanie dobry start w branży. Nam jako studentom ciężko jest się przebić, nie mamy takiej siły, jak wielkie marki albo osoby, które są własną marką, dlatego jakakolwiek szansa na pokazanie siebie, pokazanie swoich umiejętności jest istotna. Na targach podchodziły do mnie osoby z branży, dostawałam wizytówki – to jest coś, czego nie miałabym szansy doświadczyć, będąc w czterech ścianach i nie wychodząc z projektem” – oceniła Milena Bruska z Politechniki Bydgoskiej, która otrzymała I miejsce w kategorii Funkcjonalność i Forma za Projekt opakowania na zabawkę edukacyjną.

Strefa Studenta wyraźnie pokazuje, że w Polsce nie brakuje zdolnych, kreatywnych osób, które myślą nieszablonowo i zaskakują innowacyjnym podejściem. Możliwość spotkania i wymiany kontaktów na stoisku konkursowym to nie tylko szansa dla młodych projektantów, ale również dla firm poszukujących pracowników.

„Moim zdaniem największa wartość tego konkursu to to, że możemy wystąpić, możemy rozmawiać z innymi ludźmi, prezentować nasz produkt i ktoś może się nami zainteresować, zaoferować nam pracę, może nam pomóc w znalezieniu pracy i to jest największa wartość tych targów. Sam udział i bycie laureatem tutaj jest super” – twierdzi Natalia Stanisławska z Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie, która otrzymała Wyróżnienie za folię skrobiowo-chitozanową z kurkuminą/biodegradowalne opakowania inteligentne.

Międzynarodowe Targi Opakowań Packaging Innovations organizowane są od 14 lat i przez wielu uznawane za najważniejsze spotkanie branży w Polsce. Wydarzenie jest przykładem, jak ważne są spotkania bezpośrednie, które pomagają w nawiązaniu i utrwaleniu kontaktów. To właśnie tutaj można dostrzec w jakim kierunku podąża branża, poznać najnowsze innowacje i zdobyć wiedzę. Wydarzenie jest również źródłem inspiracji zarówno dla odwiedzających, jak i wystawców.

„Bardzo mocno trzymamy kciuki za wszystkich uczestników konkursu. Nie ukrywam, że radość sprawia nam każda informacja o kolejnych sukcesach studentów. Cieszymy się, że możemy dołożyć cegiełkę w rozwoju talentów młodych projektantów” – podkreśla Ewa Woch, Wiceprezes Targów w Krakowie.

Szczęściu warto pomóc, dlatego wszystkich młodych projektantów zachęcamy do udziału w 12. edycji konkursu.Szczegóły będą na bieżąco publikowane na stronie https://packaginginnovations.pl/pl/strefa-studenta.html

0 Comments

KODOWANIE LASEROWE FOLII KOMPOSTOWALNYCH NATUREFLEX™

23/6/2022

1 Comment

 
Firma Futamura Ltd z przyjemnością informuje, że jej asortyment folii z surowców odnawialnych nadających się do kompostowania może być teraz kodowany laserowo, co umożliwia dodatkową komunikację z konsumentem bez konieczności stosowania tradycyjnego druku. To ciekawe przedsięwzięcie jest wynikiem udanej współpracy globalnej firmy z firmą Domino Printing Sciences (Domino), która jest czołowym projektantem i producentem technologii kodowania, znakowania i drukowania na świecie.
 
Po wprowadzeniu na rynek w 2002 r. seria folii NatureFlex™ firmy Futamura została przyjęta przez wielu właścicieli marek. Folie te zostały opracowane z myślą o zaspokojeniu rosnącego zapotrzebowania na opakowania przyjazne dla środowiska. Są one nie tylko wytwarzane z odnawialnej celulozy, ale także spełniają wszystkie światowe normy dotyczące kompostowania przemysłowego, w tym BS EN13432, a także mają certyfikat dopuszczający je do kompostowania w warunkach przydomowych.
 
Stosowanie nadającej się do kompostowania folii z surowców odnawialnych przynosi właścicielom marek bezprecedensową możliwość przekształcenia stosowanych przez nich opakowań w powód do dumy. Wyzwanie polega zatem na tym, aby konsumenci byli świadomi szczególnego charakteru stosowanego opakowania.
 
Aby użytkownicy końcowi byli dobrze poinformowani, marki zazwyczaj umieszczają na opakowaniach końcowych informacje o certyfikatach, identyfikowalności i utylizacji. Czasami dodają również daty i dodatkowe kody. W przypadku wielu klientów odbywa się to poprzez zastosowanie tuszu, tj. nadruku na podłożu, które jest nośnikiem różnych komunikatów. Inni klienci wolą pominąć etap drukowania i zamiast tego decydują się na dodanie prostego komunikatu na folii w jednym kolorze.
 
To właśnie w takich rozwiązaniach technologia firmy Domino jest bardzo skuteczna. Analiza firmy Domino dotycząca folii NatureFlex™ udowodniła, że na nadających się do kompostowania foliach elastycznych można uzyskać doskonałe efekty kodowania laserowego. Na wszystkich foliach uzyskano czysty, wyraźny biały kod. Oznacza to, że klienci mogą z łatwością umieszczać na foliach proste kody, takie jak daty przydatności do spożycia i kody partii, a także bardziej złożone wzory i komunikaty, w tym grafiki i skanowalne kody 2D.
 
Dr Stefan Stadler, który jest kierownikiem zespołu w Domino Laser Academy, powiedział: „Poświęcamy dużo czasu na analizowanie nowych materiałów opakowaniowych. Przewidujemy, że w przyszłości zapotrzebowanie na rozwiązania kompostowalne będzie się zwiększać. Chcemy mieć pewność, że jesteśmy gotowi doradzać klientom i dostarczać rozwiązania odpowiednie dla tych nowych materiałów.”
 
„Na podstawie naszej analizy widzimy, że folie NatureFlex™ mogą być skutecznie kodowane za pomocą DI20i w przypadku bardzo dużych prędkości produkcyjnych, gdy jest to wymagane.
 
Amaia Cowan, kierownik ds. rozwoju działalności w firmie Futamura, dodała: „Uzyskaliśmy bardzo dobre wyniki w ramach tego projektu. Właściciele marek zawsze szukają innowacyjnych sposobów komunikacji z konsumentami za pomocą naszych folii z surowców odnawialnych i nadających się do kompostowania. Ta nowa metoda kodowania umożliwi umieszczenie prostego komunikatu dla konsumentów na samej folii bez konieczności drukowania.”
 
Folie NatureFlex™ firmy Futamura są stosowane w ponad 100 krajach na całym świecie. Folie te stały się częścią opakowania, etykiety lub rozwiązania typu „overwrap” dla niektórych najbardziej znanych marek na świecie w przypadku szerokiego asortymentu dóbr codziennego użytku — od świeżych produktów przez herbatę, kawę i słodycze po batoniki zbożowe oraz środki higieny osobistej.
 
Firma Domino produkuje gamę innowacyjnych koderów laserowych CO2, światłowodowych i UV do kodowania oraz znakowania na szerokiej gamie podłoży i materiałów opakowaniowych. W Laser Academy w Hamburgu eksperci firmy Domino z dziedziny laserów współpracują z markami z różnych sektorów w celu określenia właściwego rozwiązania w zakresie kodowania laserowego dla materiałów stanowiących ich podłoże, wykorzystując badania naukowe w celu zapewnienia bezpieczeństwa produktu oraz zachowania właściwości barierowych.
Obraz
Obraz
1 Comment

75 lat Georg Utz - Ludzie - siła relacji

7/6/2022

0 Comments

 
Obraz
Grupa Utz w roku 2022 obchodzi jubileusz 75-lecia istnienia firmy. W roku jubileuszowym prezentuje kluczowe zasoby, dzięki którym firma nieprzerwanie rozwija się od roku 1947 – w kolejnej odsłonie „Ludzie Grupy Utz i siła ich wzajemnych relacji”
 
Koncentracja na ludziach - to model sukcesu Grupy Utz od 75 lat.
Grupa Utz obchodzi w tym roku swoje 75. urodziny. Oprócz dalekowzroczności w planowaniu biznesu, przewagi technologicznej i obecności blisko klienta, to kultura interakcji międzyludzkich tworzy sukces i ciągły rozwój Grupy. "Traktuj ludzi po ludzku" - to motto jest od lat główną siłą napędową firmy. Idea stojąca za tym mówi: Ostatecznie to pracownicy Utz kształtują firmę i czynią ją wyjątkową dzięki opartej na wzajemnym szacunku interakcji oraz spójności działań.
 
Inspirująca kultura korporacyjna Utz
Pracownicy Utz szanują wartości firmy, które oparte są na pracy zespołowej, docenianie ich wyników i tworzenie więziw "rodzinie Utz". Obejmuje to jasne formułowanie
i omawianie problemów oraz politykę otwartych drzwi. Częścią tożsamości Utz jest także  łączenie indywidualnych talentów i zaangażowania pracowników z siłą innowacji
i najnowocześniejszymitechnologiami.
Praca w Utz robi różnicę na stanowiskach wszystkich poziomów - dzięki szerokimmożliwościom rozwoju zawodowego i poczuciu osiągania wspólnych celów. Ponadto w firmie istnieje atrakcyjny system wynagradzania oraz dodatków pozafinansowych. O wiele ważniejsze jest jednak emocjonalne przywiązanie do firmy – często przez całe życie zawodowe – tworzone przez dobre relacje w zespołach, docenianie efektów pracy a także imprezy integracyjne.
Miłą okazją do takiego świętowania na dużą skalę w roku 2022 są 75. urodziny Grupy Utz. Po przerwie spowodowanej pandemią pracownicy z niecierpliwością czekali na możliwość spotkania „na żywo” z kolegami ze wszystkich spółek Utz. Nasz wspólny jubileusz 75-lecia Grupy Utz świętowaliśmy w dniach 27-29 maja 2022 w Europa-Park (wRust,Niemcy) a za organizację tego wydarzenia odpowiedzialna była spółka polska, która słynie w środowisku Utz jako najlepszy organizator imprez. W jednym z najlepszych tematycznych parków rozrywki w Europie spotkało się blisko siedmiuset pracowników firmy z 7 krajów i 3 kontynentów. Za nami wspaniały, trzydniowy festiwal radości, rozrywki, poznawania różnych kultur i odkrywania dawno zapomnianych emocji, a także wspaniała Gala jubileuszowa Utz75, podczas której mieliśmy okazję powrotu do korzeni firmy i jej wieloletniego zaangażowania w projekty sprzyjające ochronie środowiska, oraz projekty społeczne. Podczas święta Utz nie zabrakło również tak ważnych tematów jak wsparcie Grupy Utz dla objętej wojną Ukrainy oraz wsparcie firmy dla dotkniętej powodzią w lipcu 2021 doliny Ahr w Niemczech - umacniające nasze poczucie wspólnoty oraz budowanie więzi międzyludzkich i solidarności społecznej.
 
Informacje o Grupie Utz
Zatrudniając 1200 pracowników w 8 lokalizacjach na 3 kontynentach, opracowujemy
i produkujemy dopasowane do potrzeb Klienta, pojemniki i palety wielokrotnego użytku oraz tace na części techniczne wykonane z tworzyw sztucznych. Wieloletnie doświadczenie, dogłębna znajomość branży i bezpośrednia bliskość naszych klientów sprawiają, że jesteśmy cenionym, globalnym graczem.
 

4 spojrzenia na doświadczenie pracy w Grupie Utz przez jej pracowników

Obraz
1. Jerry Tu, Kierownik Sprzedaży Utz China:
"Pracuję w Utz China od ponad dziesięciu lat. W tym czasie byłem świadkiem rozwoju i wzrostu Utz China, a także wiele zyskałem osobiście jako pracownik tej spółki. Od młodego mężczyzny do ojca dwóch synów – zarówno moje życie osobiste jak zawodowe stabilnie się układa dzięki mojemu zaangażowaniu. Uczestnicząc w Utz China Family Days, moja rodzina  również mocno interesuje się moją pracą. Zdecydowanie mam nadzieję, że Grupa Utz będzie się nadal rozwijać. Jestem gotowy, aby rozwijać się razem z Utz China i pomóc
w kształtowaniu dalszych sukcesów Utz w ciągu najbliższych dziesięciu lat."

Obraz
​2. Whitney Burton, Kierownik ds. Obsługi Klienta, Utz USA:
"Dołączyłam do Georg Utz Inc. w czerwcu 2011 roku bez doświadczenia produkcyjnego i stale szukałam okazji do nauki, rozwoju i odniesienia sukcesu. Dostałam możliwość pracy z wieloma wspaniałymi ludźmi, którzy chętnie dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby wspierać mój rozwój zawodowy.
Mentalność rodzinna oznacza, że życiowe kamienie milowe  są celebrowane z takim samym zapałem, jak postęp zawodowy. Rozwój firmy jest prawdziwym świadectwem inwestycji w rozwój pracowników w każdej lokalizacji na całym świecie. Miałam szczęście być częścią tej firmy przez ostatnią dekadę i z niecierpliwością czekam na dalszy jej rozwój oraz więcej okazji do zdobywania doświadczenia i nowych możliwości w nadchodzących latach."

Obraz
​3. Arkadi Zimmermann, Kierownik Działu Przygotowania Materiałów w Utz Niemcy:
"Odbyłem praktykę zawodową w Georg Utz a po jej zakończeniu  pozostałem w firmie . Powodem, dla którego wybrałem Utz, była pozytywna atmosfera i dobre perspektywy zawodowe. Ponadto słyszałem wiele pochlebnych informacji  o Utz jako pracodawcy. Obecnie jestem szefem przygotowania materiałów i kontynuuję szkolenie, aby zostać mistrzem rzemiosła. Widzę realną perspektywę na przyszłość w tym zawodzie. To, co szczególnie podoba mi się w moich zadaniach, to  ich zróżnicowanie. Każdego dnia pojawiają się  przede mną nowe wyzwania. Ponadto codziennie robimy coś dla środowiska, a tym samym zapewniamy zrównoważony rozwój - kwestię, która zawsze była dla mnie bardzo ważna. "

Obraz
​4. ShaunBatty, Kierownik ds. Utrzymania Ruchu i Zakładu Utz UK:
"Swoją karierę w Utz rozpocząłem 14 lat temu i od pierwszego dnia czuję się w pełni wspierany w firmie, w której wartości rodzinne są bliskie sercu i która ma wysokie zaufanie do swoich pracowników. Dla mnie to jest interesująca, wymagająca i jednocześnie bardzo satysfakcjonująca praca.
każdego inspiruje mnie to do bycia częścią wspaniałego zespołu, który jest odpowiedzialny za niesamowity rozwój firmy, który wspólnie pokonuje wyzwania, aby osiągnąć pozytywny wynik i który zawsze pamięta, że wszystko jest możliwe."

0 Comments

75 lat Georg Utz - Siła tradycji

2/6/2022

0 Comments

 
Obraz
Droga rozwoju spółki Georg Utz od 1947 do 2022 roku była długa, czasem żmudna i naznaczona wieloma kamieniami milowymi i wyzwaniami. Z dumą wspominamy początki firmy oraz to, co osiągnęliśmy i czego doświadczyliśmy.
 
Założona 75 lat temu
Georg Utz posiadał wszystkie umiejętności, które charakteryzują odnoszących sukcesy założycieli firm. Jego determinacja i wielka dalekowzroczność pomogły mu założyć firmę "Georg Utz Werkzeug- und Apparatebau" w Zurychu 1 maja 1947 roku. Pomimo wielkiego optymizmu i wiary w przyszłość, Georg Utz z pewnością nie przewidział, że 75 lat później prawie 1 500 osób zostanie zatrudnionych w firmie nazwanej jego imieniem, a Grupa Utz stanie się działającym na całym świecie, uznanym dostawcą palet oraz pojemników wielokrotnego użytku wykonanych z tworzyw sztucznych nadających się do recyklingu.
 
Innowacje: Od aparatu zygzakowego do RAKO
Wszystko zaczęło się od linii produkcyjnej dla samodzielnie opracowanego  aparatu zygzakowego stosowanego w maszynach do szycia. Ten opatentowany produkt szybko pozwolił młodej firmie zatrudniającej szesnastu pracowników rozkwitnąć. Znani producenci maszyn do szycia, tacy jak Singer Group, byli jednymi z pierwszych klientów i wkrótce firma, która w międzyczasie stała się Georg Utz AG, miała przenieść się z Zurychu do Bremgarten w Aargau.
Stara zasada mówi, że to pokonywane przeszkody ustanawiają dzieło życia ludzi i ich firm. W 1958 roku na rynku pojawiły się maszyny do szycia ze zintegrowanym ściegiem zygzakowym, a popyt na rozwiązanie Utz gwałtownie spadł. Georg Utz nie pogodził się jednak z tą trudną sytuacją, ale wkrótce wiedział, jak znaleźć nowe sposoby dla swojej firmy.
Materiał termoplastyczny, który był wówczas nowy, sprawdził się i miał stać się materiałem przyszłości dla firmy. Przekształcenie tej wizji w rzeczywistość - to było prawdziwe osiągnięcie Georga Utz’a w dziedzinie przedsiębiorczości. Na szczególną uwagę zasługuje fakt, że w procesie tym wykorzystano największą w tamtym czasie wtryskarkę w Szwajcarii. Asortyment produktów Utz w owym okresie był szeroki. Wszystko, co było technicznie wykonalne i wymagane przez rynek było produkowane: od wanien po artykuły gospodarstwa domowego i, oczywiście, pojemniki "RAKO".
 
Pojemnik RAKO przełomem w logistyce
Opracowanie pojemników wykonanych z tworzyw sztucznych do przechowywania i transportu było przyszłościowym pomysłem, który sięga czasów Georga Utz’a. Oczywiście były już na rynku kontenery do transportu przemysłowego, przeważnie były to jednak konstrukcje metalowe: ciężkie, hałaśliwe i nieporęczne w obsłudze. Nie było jeszcze mowy o standaryzacji zapewniającej stabilność kolejnych etapów procesu. Pierwszymi pojemnikami Utz AG były proste repliki wykonane z tworzywa sztucznego. Aby uzyskać niezbędne wzmocnienia w celu zapewnienia stabilności, opracowano formę wtryskową dla Rahmen KOnstruktion - w skrócie RAKO. Wielkość formy, realizacja techniczna i szybkie wdrożenie teorii w praktyce wyznaczały trendy.
Tak więc pierwszy RAKO wykonany z tworzywa sztucznego oznaczał początek historii sukcesu firmy. Obecnie Grupa Utz produkuje miliony wysoko wyspecjalizowanych pojemników magazynowych i transportowych dla wielu różnych rynków i wymagań. Ścisła współpraca z klientami owocuje ciągłym strumieniem nowych produktów dla wyzwań stawianych przez logistykę.
W tamtym czasie Georg Utz koncentrował się na właściwym procesie produkcyjnym i właściwym materiale, nie tylko śledząc sytuację, ale z niezbędną dalekowzrocznością kładąc podwaliny pod firmę, która dziś daje wielu ludziom perspektywy i zatrudnienie. Zasada wielokrotnego użytku i produkcja z materiału Utz UIC - plastiku pochodzącego z recyklingu - w sensie "gospodarki o obiegu zamkniętym", a także innowacyjne technologie produkcyjne, sprawiają, że plastik był i jest materiałem przyszłości.

 
Idee i przekonania pozostają
Wraz z nabyciem pierwszej wtryskarki stało się jasne, że Georg Utz AG w Bremgarten będzie musiał otworzyć firmy w sąsiednich krajach europejskich. Stosunkowo mały rynek szwajcarski nie uzasadniał inwestycji w nowe, innowacyjne, większe maszynach i wydajniejsze formy. Tak więc w 1971 roku w Schüttorf w pobliżu granicy z Holandią została założona niemiecka filia. Od 1990 r. Kolejne spółki powstały w Wielkiej Brytanii, Francji i Polsce, a od 2003 r. w USA, Chinach i kilka lat temu także w Meksyku.
Na początku 1980 roku założyciel firmy odszedł na emeryturę. W drugiej połowie 1990 roku wszystkie firmy zostały połączone w spółkę holdingową. Obecnie Axel Ritzberger jest odpowiedzialny za Grupę Utz jako CEO holdingu.
 
W międzyczasie w spółkach Grupy Utz na całym świecie pracuje prawie sto razy więcej osób niż w Georg Utz Werkzeug- und Apparatebau w Zurychu w czasie, w którym firma powstała. Niemniej jednak kultura i klimat pracy zarówno dla firmy z przeszłości jak i teraźniejszości mają wiele podobieństw: tworzą je ludzie, którzy pracują razem, jak w firmie rodzinnej, ale także świętują razem - na przykład 75. rocznicę w maju 2022 r. Ambicją wszystkich pracowników jest ciągle dostarczanie wysokiej jakości w interesie klienta
i poczucie dumy z sukcesu. Są też dzieci, wnuki i powiernicy Georga Utz’a, którzy dziś są udziałowcami firmy, a zatem również biorą na siebie odpowiedzialność i, podobnie jak Georg Utz w swoich czasach, czują się oddani ludziom.
 
Więcej informacji o historii firmy i aktualnych projektach na utzgroup.com

​

0 Comments

    Wiadomości branżowe

    Opakowania, maszyny i linie pakujące, logistyka pakowania, produkcja opakowań, technologie, innowacje, ciekawostki

    Archiwum

    November 2022
    August 2022
    July 2022
    June 2022
    April 2022
    March 2022
    February 2022
    January 2022
    December 2021
    November 2021
    October 2021
    September 2021
    August 2021
    July 2021
    June 2021
    May 2021
    April 2021
    March 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.
  • Strona główna
  • Izba
    • Wstąp do Izby
    • Lista członków Polskiej Izby Opakowań
    • Z życia Izby
    • publikacje Izby >
      • Katalogi branżowe >
        • Firmy opakowaniowe w Polsce - edycja 2020
        • Firmy opakowaniowe w Polsce 2018
        • Katalog opakowaniowy dla przemysłu spożywczego
      • Newsletter
      • Biuletyn Polskiej Izby Opakowań
  • Aktualności
  • Wydarzenia
    • KONFERENCJE >
      • 30. 11. 2022 - OPAKOWALNICTWO DLA PRZEMYSLU SPOŻYWCZEGO
      • 27. 09. 2022 - OPAKOWALNICTWO DLA RYNKU - TRENDY I KIERUNKI ZMIAN
    • TARGI >
      • Packaging Innovations 2022
      • BIOEXPO Warsaw 2022
      • TAROPAK 2022
    • webinaria
    • Konkursy >
      • Konkurs na prace dyplomowe o tematyce opakowaniowej
    • Dzień Opakowań
  • Wiedza
    • literatura branżowa
    • Organizacje branżowe
  • Katalog firm
    • opakowania >
      • Opakowania szklane
      • Opakowania z tworzyw sztucznych
      • Opakowania metalowe
      • Opakowania z papieru i tektury
    • Maszyny i urządzenia >
      • Maszyny do przetwórstwa spożywczego
    • Materiały, etykiety i poligrafia >
      • Znakowanie produktów
      • Etykiety i etykietowanie
    • Edukacja, wsparcie i rozwój >
      • Badania i certyfikacja
      • Recykling opakowań
  • Giełda B2B
    • Dodaj ofertę Giełdy B2B
  • Kontakt