Pracodawca przyjazny pracownikom – jedyna firma w województwie lubuskim z takim wyróżnieniem

​Mamy zaszczyt poinformować, że kolejne wyróżnienie trafiło do Arctic Paper Kostrzyn S.A.  Tym razem z rąk Prezydenta Andrzeja Dudy odebraliśmy certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom.
Certyfikat został przyznany 17 firmom. To już XV edycja tego konkursu, który nagradza pracodawców stosujących nie tylko dobre praktyki w zakresie postrzegania prawa pracy, ale jest także wyrazem uznania  dla tych zakładów, które realizują prawo do zrzeszania się w związki zawodowe.
Oficjalna Gala wręczania wyróżnień odbyła  się 10 października w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. Certyfikat odebrał Pan Wiceprezes Zarządu Zbigniew Wesołowski, a reprezentowali nas również Dyrektor ds. Personalno-Administracyjnych Pani Julita Kalembkiewicz wraz z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych - Przewodniczącym KZ NSZZ "Solidarność" przy  APK S.A. Panem  Ryszardem Dziduchem, Z-cą Przewodniczącego NSZZ "Solidarność" przy APK S.A. Panem Józef em Parysem oraz Z-cą Przewodniczącego KEiR przy APK. S.A. Panem  Janem Czarneckim.
Co daje przedsiębiorstwu takie wyróżnienie? „Ten certyfikat jest dla nas swego rodzaju drogowskazem, który  pokazuje,  że podążamy we właściwym kierunku jeżeli chodzi o współpracę z całą naszą załogą- mówi Michał Jarczyński Prezes Grupy Arctic Paper S.A. oraz Arctic Paper Kostrzyn S.A. – To również dla  mnie jako Prezesa tak dużego przedsiębiorstwa ważne wyróżnienie ponieważ utwierdza mnie w przekonaniu, że nasza działalność biznesowa to nie tylko cyfry, ale przede wszystkim ludzie, tworzący naszą kulturę organizacyjną.  To pokazuje, że synergia pomiędzy kapitałem ludzkim a finansowym  to doskonały przepis na sukces”.
Zdrowe przedsiębiorstwo to nie tylko wysokie wskaźniki produkcji czy sprzedaży to przede wszystkim budowanie zdrowych relacji ze współpracownikami a także przedstawicielami związków zawodowych. Co więcej to także respektowanie prostych zasada takich jak: wzajemny szacunek, uczciwość czy tolerancja.

---

​„Chyba żadne z otrzymanych wyróżnień nie ucieszyło mnie tak jak ten certyfikat”- mówi Pani Julita Kalembkiewicz Dyrektor ds. Personalno-Administracyjnych w Arctic Paper Kostrzyn S.A. – „Przede wszystkim to dla mnie  potwierdzenie, że JESTESMY ORGANIZACJĄ PRZYJAZNĄ PRACOWNIKOM, JESTEŚMY PRACODAWCĄ, KTÓRY DBA O PRZESTRZEGANIE PRAWA PRACY, O BEZPIECZEŃSTWO, O ZDROWIE I O ZACHOWANIE PRAWIDŁOWEGO BALANSU MIĘDZY ZYCIEM ZAWODOWYM I PRYWATNYM. Z drugiej strony  zakwalifikowanie Arctic Paper Kostrzyn S.A. i otrzymanie wyróżnienia w tym konkursie podkreśla jaki ogrom wieloletniej pracy włożyliśmy w kooperację z przedstawicielami związków zawodowych pracowników – dodaje Pani Dyrektor. Jesteśmy zawsze otwarci na dialog z przedstawicielami związków zawodowych, słuchamy ich opinii, a co najważniejsze poprzez regularne spotkania wypracowujemy rozwiązania korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy.
Arctic Paper Kostrzyn S.A . to przedsiębiorstwo, które w tym roku obchodzi 30 lat od prywatyzacji czyli momentu stania się częścią szwedzkiego koncernu Arctic Paper S.A. Przez te 30 lat zmienialiśmy się wielokrotnie, inwestowaliśmy w rozwój, w kapitał ludzki wspierając lokalne społeczności. Dziś otrzymując takie wyróżnienie nieskromnie możemy pogratulować sobie i naszym pracownikom wielkiego sukcesu.
Jest to szczególna nagroda ponieważ to pracownicy decydują czy pracodawca weźmie udział w konkursie. Dziękujemy Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”, że zdecydowała się wskazać Arctic Paper Kostrzyn S.A. pod ocenę niezależnej Komisji Certyfikującej.
Czekamy,  ale i pracujemy wspólnie  dalej z nadzieją na kolejne prestiżowe wyróżnienia.